Frente a las escandalosas cifras que insinuaba el ayuntamiento, descubrimos que un peón sin antigüedad cobra 1000 euros y un trabajador con más de 20 años en la empresa percibe alrededor de 1400 euros.
Son sueldos en 12 mensualidades; tienen prorrateadas, por tanto, las pagas extra; por 35 horas semanales y trabajando de lunes a sábado.
Lo que denuncian es que sus nóminas no se actualizan desde hace 16 años; cuando se convocó el último concurso para adjudicar el servicio; de ahí que demanden un incremento del 30%.
Están repartiendo una hoja informativa con su versión de los hechos para contrarrestar el buzoneo que ha realizado el ayuntamiento.
